زنجان-دبیر رویداد پیشگام کشور گفت: باید جریان عمومی از نخبگان کشور برای حل مسئله بسازیم.
محمود سلوک در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، اظهار کرد: نهمین رویداد پیشگام در استان زنجان برگزار شد و هدف آن کشف و توانمندسازی افراد متعهدی است که بتوانند در حل دغدغه‌های خود در حوزه‌های مختلف اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی موثر باشند.
وی ابراز کرد: در این رویداد تلاش کردیم مهارت حل مسئله را به گروه‌ها بیاموزیم تا هر تیم بتواند در فضای واقعی روی مشکل خود کار کند، به طوریکه افراد با آغاز طرح مشکل خود، آن را به طور علمی بیان و اثبات می‌کنند تا حرف‌ها به دور از کلیشه و بدون اعتبار باشد.
دبیر رویداد پیشگام کشور با اشاره به اینکه افراد در این رویداد می‌توانند علت پدیده‌ها را دریابند، عنوان کرد: پس از فهم مسئله، برای درمان راهکار ارائه می‌دهند و راهکارها دیگر مسکنی و موقتی نخواهد بود، بلکه باید پایدار و تأثیرگذار باشد.
وی ادامه داد: تیم‌ها پس از دوره اولیه وارد یک فرآیند ۴۰ روزه شده و به سمتی هدایت می‌شوند که راهکارهای خودشان که ناظر به مشکلات عمومی است را پیگیری کنند تا این راهکارها منجر به ایجاد یک تغییر شود و آن را در قالب گفتمان، فضای رسانه‌ای، تبیین‌گری یا صحبت با مسئولان ارائه می‌دهند.
سلوک با اشاره به اینکه فرآیند پیشگام از دو سال قبل آغاز شده است، بیان کرد: تلاش ما این است که مهارت را به جوانان منتقل کنیم و آموزشی‌های کیفی منجر به این شده که کنش‌هایی را در جامعه شاهد باشیم، هرچند مسیر حل مسئله دارای موانع و پیچیدگی‌هایی است.
وی با بیان اینکه با یک طرح نمی‌توان مسئله را حل کرد، یادآور شد: با این حال هرکجا که تیم‌ها توانستند مخاطب را اقناع کنند، موفق شدند، مسئولان را با خود همراه کنند، در واقع افراد می‌آموزند که باید تغییر را آغاز کرد حتی اگر خواست مسئولان برای تغییر نباشد.
دبیر رویداد پیشگام کشور تصریح کرد: استقبال یا عدم استقبال مسئولان به عوامل مختلفی از جمله عملیاتی بودن طرح‌ها، ذی‌نفع بودن مسئولان، تنبلی و یا درگیر شدن در کلیشه‌های اجرا بستگی دارد اما اگر افراد بخواهند و اراده لازم را داشته باشند، می‌توانند کشور را در مسیر حل مسئله قرار دهند.
وی تأکید کرد: باید جریان عمومی از نخبگان کشور برای حل مسئله بسازیم، در غیر این صورت شاهد پیشرفت نخواهیم بود و باید به این افق برسیم که نخبگان، توانمندی خود را در حل مسائل کشور به کار گیرند.
سلوک خاطرنشان کرد: معتقدیم روش ساخت مدیر در کشور از این مسیر می‌گذرد که افراد به طور واقعی درگیر مسائل شوند و هرکسی که بتواند تغییر ایجاد کند و منجر به حل مسئله شود و سبقه اثرگذاری بیشتری داشته باشند در آینده بتوان روی مدیریت او حساب کرد.
