حبیب خراسانی

  • اقتصادهوش مصنوعی و ضرورت بازتعریف راهبردهای مدیریت سرمایه انسانی

    هوش مصنوعی و ضرورت بازتعریف راهبردهای مدیریت سرمایه انسانی

    هوش مصنوعی ترکیب مهارت‌های مورد نیاز صنعت نفت را تغییر می‌دهد معاون منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف گفت: استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی نباید به معنای واگذاری کامل تصمیم‌گیری به الگوریتم‌ها باشد. تصمیم‌های مربوط به استخدام، ارتقای شغلی، ارزیابی عملکرد و آینده حرفه‌ای افراد با مسائل انسانی، اجتماعی و فرهنگی مرتبط است و بنابراین نقش قضاوت و مسئولیت‌پذیری مدیران همچنان اهمیت خواهد داشت و در آینده باید بیش از گذشته به جای تمرکز صرف بر عنوان شغلی، به…

  • اقتصادرشد ۵۰ درصدی سهام تابان فردا پس از عرضه اولیه/ ارزش صف خرید به ۲.۲ همت رسید

    رشد ۵۰ درصدی سهام تابان فردا پس از عرضه اولیه/ ارزش صف خرید به ۲.۲ همت رسید

    رئیس هیأت‌مدیره گروه پتروشیمی تابان فردا از رشد ۵۰ درصدی سهام این شرکت پس از عرضه اولیه خبر داد و گفت: با وجود این میزان رشد قیمت، تقاضا برای سهام «تابان» همچنان ادامه دارد و ارزش صف خرید این نماد در آخرین روز معاملاتی (۲۹ شهریور ۱۴۰۵) به ۲.۲ همت رسید. به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی گروه سرمایه‌گذاری اهداف، حبیب خراسانی، رئیس هیأت‌مدیره گروه پتروشیمی تابان فردا، با تشریح روند معاملات سهام این شرکت پس از عرضه…

  • اقتصادافزایش حقوق همه کارکنان در سال ۱۴۰۵ بر مبنای حداقل‌های قانونی اعمال شد

    افزایش حقوق همه کارکنان در سال ۱۴۰۵ بر مبنای حداقل‌های قانونی اعمال شد

    معاون منابع انسانی شرکت سرمایه‌گذاری اهداف با تأکید بر اینکه افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس مصوبات قانونی انجام شده است، گفت: هیچ‌یک از کارکنان ستاد شرکت، بدون استثنا و فارغ از جایگاه سازمانی، افزایش حقوقی بیش از حداقل تعیین‌شده در چارچوب مصوبات شورای عالی کار و طرح طبقه‌بندی مشاغل دریافت نکرده‌اند. به گزارش ایلنا، حبیب خراسانی درباره سیاست شرکت سرمایه گذاری اهداف در حوزه حقوق و مزایا گفت: شرکت سرمایه‌گذاری اهداف در این حوزه کاملاً تابع…

  • اقتصادافزایش حقوق همه کارکنان در سال ۱۴۰۵ بر مبنای حداقل‌های قانونی اعمال شد

    تعدیل نیرو نداشتیم/ برای کاهش وابستگی به نفت، پرتفوی مجموعه را متنوع کردیم/ هلدینگ‌های تازه‌تأسیس در کمتر از ۱۶ ماه خودکفا شدند

    مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت سرمایه‌گذاری اهداف گفت: این مجموعه در شرایط اقتصادی فعلی، به جای تعدیل نیروی انسانی، راهبرد توسعه فعالیت‌ها، ایجاد ظرفیت‌های جدید و تنوع‌بخشی به پرتفوی را در پیش گرفته است؛ رویکردی که به گفته وی، ضمن حفظ اشتغال، نقش مهمی در پایدارسازی منابع مالی و ایفای تعهدات مجموعه در قبال بازنشستگان صنعت نفت داشته است. حبیب خراسانی، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت سرمایه‌گذاری اهداف در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به چالش‌هایی که…

  • اقتصادبانوان باید برای ارتقا جایگاه‌شان مطالبه‌گری کنند

    بانوان باید برای ارتقا جایگاه‌شان مطالبه‌گری کنند

    معاون منابع انسانی شرکت سرمایه‌گذاری اهداف گفت: در شروع شاهنامه در تاریک‌ترین تاریخ ایران در دوره ضحاک شاهد نقش مهم و حیاتی شهرنواز و ارنواز هستیم که با نقش آفرینی این زنان جلوی کشته شدن جوانان گرفته می‌شود و اگر فریدون در نبرد ضحاک پیروز شد این پیروزی با همدلی و همراهی ارنواز و شهرنواز است و همان طور که ماندگاری واقعه عاشورا مدیون حضرت زینب است. حبیب خراسانی، معاون منابع انسانی این گروه و رییس هیات مدیره گروه توسعه…

  • اقتصادبدون برنامه مشترک میان دولت و صنعت، جنوب کشور مقصد توسعه نخواهد شد

    بدون برنامه مشترک میان دولت و صنعت، جنوب کشور مقصد توسعه نخواهد شد

    توسعه عسلویه با سیاست‌های جزیره‌ای، ممکن نیست کارشناس حوزه توسعه معتقد است: پایداری جمعیت باید هم‌زمان با اشتغال تعریف شود. تنها در صورتی که سکونت، خدمات شهری، آموزش و بهداشت با فرصت‌های شغلی گره بخورد، می‌توان از مهاجرت معکوس، کاهش نابرابری و توسعه متوازن در نوار ساحلی جنوب سخن گفت. در حالی که عسلویه به‌عنوان قطب اقتصاد و پتروشیمی کشور شناخته می‌شود، هنوز از نظر امکانات اسکان و تامین رفاه  برای کارگران و  کارکنان شاغل در شرایط مطلوبی قرار ندارد.…

  • اقتصادنقش محوری سرمایه انسانی در پویایی صنعت نفت/ راهکارهایی برای عبور از چالش نفت با تکیه بر دانش‌بنیان ‌ها و سرمایه انسانی

    نقش محوری سرمایه انسانی در پویایی صنعت نفت/ راهکارهایی برای عبور از چالش نفت با تکیه بر دانش‌بنیان ‌ها و سرمایه انسانی

    معاون منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف درباره نقش محوری سرمایه انسانی در پویایی صنعت نفت توضیحاتی ارائه کرد. به گزارش ایلنا، حبیب خراسانی، معاون منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف با اشاره به تهدید کاهش تولید نفت و نقش محوری نیروی انسانی متخصص در رفع این تهدید اظهار داشت: در شرایطی که چالش‌های بین‌المللی و محدودیت‌های فناورانه چالش کاهش تولید را برای صنعت نفت به عنوان شاهرگ جریان درآمد کشور ایجاد کرده، نیروی انسانی متخصص و کارآمد، نه تنها یک ابزار،…

  • اقتصادافزایش حقوق همه کارکنان در سال ۱۴۰۵ بر مبنای حداقل‌های قانونی اعمال شد

    راهکارهایی برای عبور از چالش‌های صنعت نفت با تکیه بر دانش‌بنیان‌ها و سرمایه انسانی

    معاون منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف با اشاره به اینکه صندوق بازنشستگی نفت و شرکت سرمایه گذاری اهداف می‌توانند با ایفای نقش توسعه‌ای، جایگاه مؤثری در آینده صنعت نفت ایفا کنند، گفت: حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان، بومی‌سازی تجهیزات، تنوع‌بخشی به بازارهای صادراتی و تقویت انگیزه کارکنان، نه‌تنها حافظ منافع بازنشستگان خواهد بود، بلکه به رشد و پایداری صنعت نفت در مقیاس ملی یاری خواهد رساند. حبیب خراسانی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا با تاکید بر اینکه صنعت نفت ایران، به‌عنوان…

  • اقتصادخبرنگار؛ کاوشگر حقیقت و معمار آگاهی

    خبرنگار؛ کاوشگر حقیقت و معمار آگاهی

    یک پژوهشگر توسعه در پیامی روز خبرنگار را تبریک گفت. به گزارش ایلنا در متن این پیام آمده است؛ در جهانی که سرعت گردش اطلاعات لحظه به لحظه افزایش می‌یابد، نقش خبرنگاران بیش از هر زمان دیگری برجسته و حیاتی شده است. آن‌ها نه‌تنها ناقلان خبر، بلکه معماران آگاهی، وجدان بیدار جامعه و ستون‌های پنهان توسعه پایدار به شمار می‌آیند. طبق آخرین آمارهای اعلام‌شده، بین ۹ تا ۱۴ هزار خبرنگار و روزنامه‌نگار در کشور فعال هستند؛ سرمایه‌ای انسانی که نقشی…

  • اقتصادحرکت گروه سرمایه‌گذاری اهداف در مسیر رسیدن به توسعه پایدار

    حرکت گروه سرمایه‌گذاری اهداف در مسیر رسیدن به توسعه پایدار

    گروه سرمایه‌گذاری اهداف با تکیه بر اهمیت تقویت زیرساخت‌های آموزشی تخصصی در حوزه‌های مختلف و توانمندسازی همکاران در زمینه مهارت های تکمیلی، توسعه فردی و دانش و مهارت های بین رشته‌ای خود را در کنار همه اندیشمندان، متخصصان و فعالان این صنعت می‌بیند. ایلنا- ششم مرداد، روز ملی کارآفرینی و ترویج آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، فرصتی گران‌قدر برای احترام به ارزش دانش فنی، مهارت‌آموزی و انتقال تجربیات حرفه‌ای به نسل‌های آینده است. افزایش سهم آموزش‌های مهارتی، فنی و حرفه ای در…

  • فرهنگبررسی کارنامه سنت ادبی خراسان؛ از صیدعلی‌خان درگزی تا شفیعی کدکنی

    بررسی کارنامه سنت ادبی خراسان؛ از صیدعلی‌خان درگزی تا شفیعی کدکنی

    همیشه می‌گویم بنویسید خراسان بخشی از سنت‌های ادبی را زنده می‌کند. جریان ادبی اصفهان بخش دیگرش، جریان ادبی شیراز یک بخش دیگرش. کاشان یک بخش را و تبریز یک بخش را. خبرگزاری مهر، گروه فرهنگ و ادب _ طاهره طهرانی: خراسان بزرگ و ربع باقیمانده آن در ایران امروز، سده‌های طولانی خاستگاه شاعران و ادیبان بزرگی بوده و همچنان هم ستارگان درخشانی در سپهر ادبیات فارسی دارد. برای بررسی سنت ادبی خراسان و نقش آن در ادبیات امروز به گفتگو…

دکمه بازگشت به بالا