داوطلبانه
-
دانش و فناوری
هزینه پنهان رونق هوش مصنوعی؛ ۶۰ هزار شغل در مایکروسافت در خطر
شرکت مایکروسافت برنامه بازخرید داوطلبانه خدمت را به حدود ۶۰ هزار نفر از کارکنان خود ارائه کرده است؛ رقمی که بیش از یک‌چهارم از کل نیروی کار جهانی این شرکت را تشکیل می‌دهد. این اقدام در شرایطی صورت می‌گیرد که مایکروسافت هزینه‌های سنگینی را صرف توسعه زیرساخت‌های هوش مصنوعی می‌کند. به گزارش ایتنا، این برنامه که با عنوان «پیشنهاد خروج داوطلبانه» معرفی شده، برای کارکنان واجد شرایط در تیم‌های مشخصی در کانادا، هند، بریتانیا و آمریکا و تا سطح شغلی ۷۰…
-
دانش و فناوری
مایکروسافت به ۶۰ هزار کارمند پیشنهاد خروج داوطلبانه داد؛ هوش مصنوعی در کانون تغییرات
مایکروسافت روز دوشنبه ۲۶ اکتبر اعلام کرد که به حدود ۶۰ هزار نفر از کارکنان خود، معادل بیش از یک‌چهارم نیروی کار جهانی این شرکت، پیشنهاد خروج داوطلبانه داده است. این اقدام در چارچوب تلاش‌های مایکروسافت برای مدیریت هزینه‌ها و بازنگری در ساختار نیروی انسانی صورت می‌گیرد؛ آن هم در شرایطی که این شرکت سرمایه‌گذاری‌های سنگینی در توسعه فناوری‌های هوش مصنوعی انجام می‌دهد. به گزارش ایتنا، این برنامه به کارکنان واجد شرایط اجازه می‌دهد با پذیرش بسته‌های پیشنهادی شرکت، به‌صورت…