قانون کار

  • اقتصادچرا صورت‌حساب توسعه با جان کارگر تسویه می‌شود

    چرا صورت‌حساب توسعه با جان کارگر تسویه می‌شود

    یک فعال کارگری به مناسبت هفته ایمنی نوشت، شکافی عمیق میان ابزارها و استانداردهای شیک پشت ویترین‌های نمایشگاهی با واقعیت تلخ کارگاه‌ها، عمق معادن زغال‌سنگ و فراز داربست‌های لرزان وجود دارد. یادداشت مهمان_ سمیه گلپور، فعال حوزه کارگری: هم‌زمانی هفتم مهرماه، روز آتش‌نشانی و ایمنی، با برپایی نمایشگاه بین‌المللی تجهیزات ایمنی و حفاظت فردی در تهران، فرصتی نمادین برای ارزیابی یک شکاف هولناک است؛ شکافی عمیق میان ابزارها و استانداردهای شیک پشت ویترین‌های نمایشگاهی با واقعیتی تلخ و خونین در…

  • اقتصادساعت کاری بانک‌های خصوصی اعلام شد

    ساعت کاری بانک‌های خصوصی اعلام شد

    ساعات پذیرش مراجعان و مشتریان بانک‌ها و مؤسسات اعتباری خصوصی در شعب سراسر کشور تا اطلاع ثانوی تعیین شد. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از کانون بانک‌های خصوصی، بر اساس مصوبه شورای عالی کانون بانک‌ها و مؤسسات اعتباری خصوصی، ساعات پذیرش مشتریان در شعب بانک‌های عضو کانون در روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۴:۰۰ و روزهای پنجشنبه از ساعت ۷:۳۰ تا ۱۳:۰۰ خواهد بود. همچنین تعیین ساعات کار کارکنان واحدهای ستادی بانک‌ها با نظر مدیریت هر…

  • اقتصادنامه سرگشاده نماینده جامعه کارگری به رئیس‌جمهور

    نامه سرگشاده نماینده جامعه کارگری به رئیس‌جمهور

    یک فعال کارگری طی نامه‌ای سرگشاده به رئیس‌جمهور نسبت به سخنان اخیر وی در خصوص افزایش دستمزد جامعه کارگری و گره زدن آن با نرخ تورم، انتقاد کرد. یادداشت مهمان- سمیه گلپور، فعال کارگری، عضو انجمن صنفی کارگری اساتید حق‌التدریس دانشگاه و رئیس مستعفی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران: بسم‌الله الرحمن الرحیم جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران با سلام و احترام؛ سخنان اخیر جنابعالی مبنی بر اینکه «فشار می‌آورند و مدام حقوق اضافه می‌کنند،…

  • اقتصادهفته آینده بازنگری دستمزد ۱۴۰۵ نهایی می‌شود

    هفته آینده بازنگری دستمزد ۱۴۰۵ نهایی می‌شود

    نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار از تشکیل جلسه شورا در هفته آینده خبر داد و گفت: در این جلسه تغییراتی در میزان دستمزد اعمال خواهد شد. به گزارش خبرنگار مهر، بر اساس مصوبه سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار، قرار است در نیمه نخست امسال دستمزد جامعه کارگری با توجه به نرخ تورم مورد بازنگری قرار گیرد. از این‌رو «بن کارگری» بدون افزایش در دستمزد ۱۴۰۵، ۲.۲ میلیون تومان باقی ماند. در این جلسه مقرر…

  • اقتصادرفاه بی‌حافظه؛ از فهرست مزایا تا معماری تعهد

    رفاه بی‌حافظه؛ از فهرست مزایا تا معماری تعهد

    یک پژوهشگر امور اقتصادی نوشت، «رفاه» فقط تعداد قوانین، ردیف‌های بودجه یا خدمات اعلام‌شده نیست. کیفیت رابطه‌ای است که در لحظه آسیب‌پذیری میان انسان و نظام حکمرانی شکل می‌گیرد. یادداشت مهمان- علیرضا محمدی، پژوهشگر اندیشگاه روایت ایرانی: مسئله رفاه در ایران، دست‌کم در شرایط امروز، بیش از آنکه ناشی از کمبود قانون باشد، به فاصله میان «تصویب حق» و «تحقق حق» مربوط است. در بسیاری از حوزه‌های اجتماعی، کمبود حکم و تکلیف نداریم. قوانین، آیین‌نامه‌ها، سهمیه‌ها، معافیت‌ها و انواع حمایت‌ها…

  • شهرستان هاجبران ساعات کاری در روزهای جمعه و تعطیل؛ حق کارگران نباید قربانی تسهیلات کارفرمایان شود

    جبران ساعات کاری در روزهای جمعه و تعطیل؛ حق کارگران نباید قربانی تسهیلات کارفرمایان شود

    عدم رعایت حقوق کارگران به ازای فعالیت در روزهای جمعه و تعطیل دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: در شرایط کلان اقتصادی و مدیریت بحران دوران جنگ، به‌رغم وجود چالش‌های ناشی از تورم و افزایش مداوم قیمت‌ها، مدیریت منابع به گونه‌ای بوده که از بروز کمبودهای اساسی در کالاهای ضروری جلوگیری شده است. در این میان، اقدامات وزارت کار در حوزه مدیریت نیروی انسانی و تطبیق آن با شرایط اضطراری، اهمیت ویژه‌ای یافته است. داوود میرزایی در…

  • شهرستان هاصلواتی: نظارت میدانی بر خانه‌های بهداشت کارگری کردستان تقویت می‌شود

    صلواتی: نظارت میدانی بر خانه‌های بهداشت کارگری کردستان تقویت می‌شود

    سنندج- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان از اجرای بازدیدهای دوره‌ای از واحدهای صنعتی استان با هدف ارتقای خدمات بهداشتی و صیانت از سلامت کارگران خبر داد. به گزارش خبرنگار مهر، برهان صلواتی عصر چهارشنبه در دومین جلسه شورای هماهنگی ارائه خدمات بهداشتی به بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی کردستان، سلامت نیروی کار را یکی از پایه‌های اصلی پایداری تولید و توسعه اقتصادی دانست و بر ضرورت تقویت نظارت بر خدمات بهداشتی در محیط‌های کار تأکید کرد. وی با اشاره به…

  • اقتصادروایت کارگران شرکتی از تبعیض و بی‌ثباتی شغلی از مخابرات تا فرودگاه

    روایت کارگران شرکتی از تبعیض و بی‌ثباتی شغلی از مخابرات تا فرودگاه

    نمایندگان نیروهای شرکتی طی نشستی با رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی خواستار رسیدگی به ساماندهی، امنیت شغلی و رفع تبعیض مزدی این کارگران شدند. به گزارش خبرگزاری مهر، در نشستی تخصصی با حضور رحمت‌الله نوروزی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، جمعی از نمایندگان کارگران شرکت‌های پیمانکاری و نیروهای شرکتی، مهم‌ترین مشکلات حقوقی، دستمزدی، بیمه‌ای و امنیت شغلی این گروه از کارگران بررسی شد. در این نشست، نمایندگان کارگری ضمن تشریح آثار منفی نظام پیمانکاری بر وضعیت معیشت و…

  • اقتصادواسطه‌گری پابرجاست، تا قرارداد کارگران مستقیم نباشد

    واسطه‌گری پابرجاست، تا قرارداد کارگران مستقیم نباشد

    یک فعال کارگری گفت: پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی اگر با قرارداد مستقیم همراه نباشد،نمی‌تواند پایان واسطه‌گری باشد. مسئله اصلی این است که مسئولیت کارفرمای واقعی به کارفرمای واقعی بازگردد. به گزارش خبرنگار مهر، گسترش شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیرو در سال‌های گذشته، فقط شکل قرارداد کار را تغییر نداده است؛ بلکه به یکی از سازوکارهای گسترش «فقر شاغلان» تبدیل شده است. کارگرانی که در محل کارفرمای اصلی و زیر نظر مدیران همان مجموعه کار می‌کنند، اما به‌دلیل قراردادهای غیرمستقیم، ناامنی…

  • شهرستان هاپروانه: اختلافات کارگری در بوشهر روند کاهشی دارد

    پروانه: اختلافات کارگری در بوشهر روند کاهشی دارد

    بوشهر- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر گفت: با تقویت تعامل میان دولت، کارگران و کارفرمایان، روند رسیدگی به اختلافات کارگری تسریع و میزان سازش میان طرفین افزایش یافته است. به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی پروانه ظهر پنجشنبه در همایش «وفاق ملی برای حمایت و صیانت از اشتغال جوانان» در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، ضمن قدردانی از حمایت‌های استاندار بوشهر از مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: تعامل و همدلی میان دستگاه‌های اجرایی و شرکای…

  • شهرستان هامیدری: قراردادهای استاندارد عامل عدالت شغلی و صیانت از اشتغال است

    میدری: قراردادهای استاندارد عامل عدالت شغلی و صیانت از اشتغال است

    بوشهر- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اجرای قراردادهای استاندارد، پرداخت مستقیم حقوق، رعایت عدالت شغلی و حفظ قدرت خرید کارگران و بازنشستگان از مهم‌ترین اولویت‌های دولت چهاردهم است. به گزارش خبرنگار مهر، احمد میدری ظهر پنجشنبه در همایش «وفاق ملی برای حمایت و صیانت از اشتغال جوانان» با اشاره به مصوبه دولت برای ساماندهی قراردادهای نیروی انسانی اظهار کرد: بر اساس این مصوبه، سازمان اداری و استخدامی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف شده‌اند قراردادهای استانداردی…

  • اقتصادامنیت شغلی؛ از کرامت کارگر تا اقتدار تولید ملی در نگاه رهبر شهید

    امنیت شغلی؛ از کرامت کارگر تا اقتدار تولید ملی در نگاه رهبر شهید

    یک فعال کارگری در یادداشتی به خوانش تحلیلی از بیانات رهبر شهید درباره یکی از بنیادی‌ترین مطالبات جامعه کارگری یعنی امنیت شغلی پرداخت و آن را واکاوی کرد. یادداشت مهمان– سمیه گلپور، فعال کارگری: امنیت شغلی در نگاه رهبر شهید، صرفا یک مطالبه محدود صنفی یا خواسته‌ای اداری درباره نوع قرارداد نیست، بلکه مسئله‌ای ریشه‌دار در عدالت اجتماعی، پایداری خانواده کارگری، ارتقای کیفیت تولید، رشد مهارت، امکان تشکل‌یابی و حتی حفظ آینده بازنشستگی کارگران است. کارگری که نسبت به فردای…

  • بازار«مسکن کارگری» در محاق؛ وقتی قانون، قربانی «ترک‌فعل» می‌شود

    «مسکن کارگری» در محاق؛ وقتی قانون، قربانی «ترک‌فعل» می‌شود

    یک فعال کارگری نوشت، کارگران زیر فشار دستمزدهای نامتناسب با تورم وسبد معیشت و نیز کابوس بی‌خانمانی دست‌وپنجه نرم می‌کنند و حق مسکن ۳میلیون تومانی حتی کفاف حق‌الزحمه مشاوراملاک را هم نمی‌دهد. یادداشت مهمان- سمیه گلپور، فعال کارگری: سه سال پیش در چنین روزهایی، از تریبون‌های مختلف فریاد زدیم که بن‌های نقدی ناچیز و حق مسکن‌های نمادین، نه‌تنها «مسکن» نمی‌شوند، بلکه دهن‌کجی به معیشت کارگران‌ محسوب می‌شود. امروز اما، در میانه فشارهای خردکننده «جنگ اقتصادی»، تورم افسارگسیخته و تحریم‌های ظالمانه،…

  • شهرستان هاصلواتی: نظارت میدانی بر خانه‌های بهداشت کارگری کردستان تقویت می‌شود

    رسیدگی به بیش از ۱۶۰۰ پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در کردستان

    سنندج- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان از رسیدگی به یک هزار و ۶۲۱ پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در هیأت‌های تشخیص و مراجع حل اختلاف استان از ابتدای سال جاری تاکنون خبر داد. به گزارش خبرگزاری مهر، برهان صلواتی اظهار کرد: در سه ماهه نخست سال جاری ۷۴۲ پرونده در هیأت‌های تشخیص، ۲۵۲ پرونده در مرحله دادخواست‌های تجدیدنظرخواهی و ۱۶۹ پرونده نیز در هیأت‌های حل اختلاف استان بررسی و رسیدگی شده است. وی افزود: از مجموع پرونده‌های رسیدگی…

  • شهرستان هاصیانت از حقوق کارگران در بوشهر؛ ۱۵۰۰ بازرسی از کارگاه ها انجام شد

    صیانت از حقوق کارگران در بوشهر؛ ۱۵۰۰ بازرسی از کارگاه ها انجام شد

    بوشهر- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از انجام هزار و ۵۱۴ بازرسی از کارگاه‌های مشمول قانون کار در سه‌ماهه نخست امسال خبر داد. به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی پروانه صبح سه شنبه در جمع خبرنگاران اظهار کرد: در استان بوشهر ۲۰۱ هزار و ۷۷۷ نفر کارگر مشمول قانون کار در ۱۷ هزار و ۹۰۲ کارگاه شناسایی شده فعالیت دارند و بازرسان کار به‌صورت مستمر بر اجرای مقررات و ضوابط قانونی در این واحدها نظارت می‌کنند. وی افزود:…

  • اقتصاد«مسکن کارگری» در محاق؛ وقتی قانون، قربانی «ترک‌فعل» می‌شود

    تشکل‌های کارگری، از شکاف قانون تا مداخله فرسایشی

    یک فعال کارگری نوشت، یکی از چالش‌های اساسی در ایران را می‌توان در میزان و نوع مداخله ساختاری دولت‌ها در حیات تشکل‌های کارگری مشاهده کرد؛ وابستگی‌ که قدرت مطالبه‌گری مستقل را کاهش می‌دهد. یادداشت مهمان- سمیه گلپور، عضو انجمن صنفی کارگری اساتید حق‌التدریس دانشگاه: تشکل‌های کارگری در اقتصادهای مدرن یکی از ارکان بنیادین تنظیم روابط کار و تحقق عدالت اجتماعی محسوب می‌شوند. سازمان بین‌المللی کار (International Labour Organization) از زمان تأسیس خود در سال ۱۹۱۹ میلادی بر اصل «گفتگوی اجتماعی»…

  • شهرستان هارعایت مقررات قانون کار؛ اولویت احداث نیروگاه ۱۰۰مگاواتی خورشیدی زاهدان

    رعایت مقررات قانون کار؛ اولویت احداث نیروگاه ۱۰۰مگاواتی خورشیدی زاهدان

    زاهدان – سرپرست معاونت روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان رعایت مقررات قانون کار را اولویت اصلی در احداث نیروگاه ۱۰۰ مگاواتی خورشیدی زاهدان دانست. به گزارش خبرنگار مهر، محمد ذاکر شیخ زاده صبح چهارشنبه در بازدید از مزرعه نیروگاه خورشیدی ۱۰۰ مگاواتی زاهدان با تأکید بر ضرورت صیانت از نیروی انسانی در پروژه‌های پیشران انرژی، رعایت دقیق مقررات قانون کار و آیین‌نامه‌های حفاظت فنی را اولویت اصلی در احداث نیروگاه ۱۰۰ مگاواتی خورشیدی زاهدان…

  • اقتصادبازخوانی قانون کار ایران؛ از تولد تا بن‌بست

    بازخوانی قانون کار ایران؛ از تولد تا بن‌بست

    یک کارشناس حوزه کار نوشت، امروز فرصتی است برای بازخوانی صادقانه این پرسش بنیادین که آیا قانون کار ایران هنوز برای حمایت از کار نوشته می‌شود یا برای مدیریت بحران‌های ناشی از ناکارآمدی اقتصاد؟ یادداشت مهمان- علا مینایی، کارشناس حقوق حوزه کار: تصویب نخستین نسخه قانون کار ایران به اوایل قرن سیزدهم خورشیدی برمی‌گردد. اما چرا پس از چند دهه از تصویب و بازنگری قانون کار، نه کارگر راضی است و نه کارفرما؟ بیست‌وهفتم اردیبهشت، صرفاً یک مناسبت تقویمی نیست؛…

  • اقتصادنامه سرگشاده نماینده جامعه کارگری به رئیس‌جمهور

    افزایش درصدی زیر خط معیشت، اجرای قانون نیست؛ ثبت یک قصور تاریخی است

    در آستانه اعلام نظر شورای عالی کار رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران به این شورا و نهادهای نظارتی بویژه مجلس شورای اسلامی هشدار داد. به گزارش خبرگزاری مهر، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در آستانه اعلام نظر شورای عالی کار سمیه گلپور رییس یکی از بزرگترین تشکل‌های های کارگری کشور به این شورا و نهادهای نظارتی بویژه مجلس شورای اسلامی هشدار داد «افزایش درصدی زیر خط معیشت، اجرای قانون نیست؛ ثبت یک قصور تاریخی…

  • اقتصادسبد معیشت ۴۰ میلیونی؛ دستمزدی که هنوز به آن نمی‌رسد

    سبد معیشت ۴۰ میلیونی؛ دستمزدی که هنوز به آن نمی‌رسد

    سبد معیشت ۴۰ میلیونی حالا به محور اصلی تعیین دستمزد تبدیل شده؛ عددی که کارگران آن را حداقل بقا می‌دانند و کارفرمایان تحققش را فراتر از توان تولید می‌خوانند. به گزارش خبرگزاری مهر، گفت‌وگوی ویژه خبری دوشنبه‌شب با عنوان «حقوق کارگران؛ موازنه تولید و معیشت» با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان، کارشناسان اقتصادی و نمایندگان مجلس برگزار شد؛ نشستی که بار دیگر شکاف عمیق میان دستمزد و هزینه‌های زندگی کارگران را در برابر محدودیت‌های تولید و بنگاه‌ها آشکار کرد. حمیدرضا سیفی،…

دکمه بازگشت به بالا