محیط کار
-
دانش و فناوری
هوش مصنوعی تا سال 2030 جایگزین 2.4 میلیون شغل در ایالات متحده خواهد شد
گزارش جدیدی که توسط شرکت Forrester Research منتشر شده است، تأثیرات هوش مصنوعی مولد در آینده و همچنین تأثیر آن روی کارمندان اداری را پیش‌بینی می‌کند. Forrester در گزارش خود ادعا می‌کند که این فناوری تا سال 2030 جایگزین تقریباً 2.4 میلیون شغل در ایالات متحده خواهد شد. شغل‌هایی که طبق گزارش فورستر در معرض خطر احتمالی بیشتری قرار دارند شامل نویسندگان، دستیاران تحقیقات علوم اجتماعی، نمونه خوان‌ها، کپی‌رایترها و کسانی که سمت‌های اداری دارند می‌شود. همچنین در این گزارش…
-
دانش و فناوری
سازمان همکاری و توسعه اقتصادی: هوش مصنوعی بیشترین آسیب را به مشاغل مهارت‌محور می‌زند
اقتصادهای بزرگ در آستانه انقلاب هوش مصنوعی قرار دادند و پیش‌بینی می‌شود که بازار کار هم تغییرات زیادی را در پیش داشته باشد. حالا سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) اعلام کرده است که بیش از یک‌چهارم شغل‌هایی که متکی بر مهارت هستند، به‌راحتی می‌توانند جای خود را به هوش مصنوعی بدهند. این سازمان بین‌المللی که 38 کشور ازجمله بریتانیا، ژاپن، آلمان، آمریکا، استرالیا و کانادا در آن عضویت دارند، در گزارش جدید خود می‌گوید مشاغلی بیش از همه در…
-
دانش و فناوری
آموزش و استخدام نوجوانان بدسرپرست و بی سرپرست، یک مسئولیت اجتماعی برای همه شرکت‌ها
نویسنده این یادداشت پریسا حسین‌زاده، مدیر منابع انسانی صرافی آبان تتر است. این روزها حتی فارغ التحصیلان مراکز آموزشی معتبر و افرادی که از حمایت های خوبی در بستر خانواده برخوردار هستند هم در زمینه اشتغال و تعیین مسیر شغلی گاهی دچار مشکل شده و نیاز به حمایت و راهنمایی دارند. حالا فرض کنید نوجوانانی که در شرایط نامساعد اقتصادی، اجتماعی یا تحت پوشش مراکز بهزیستی قصد دارند وارد دنیای حرفه ای کار و زندگی مستقل شوند. این افراد نیاز…
-
دانش و فناوری
هوش مصنوعی ماه گذشته میلادی 4000 نفر را در آمریکا بیکار کرده است
تقریباً 4000 نفر از افرادی که در ماه می بیکار شده‌اند، به دلیل هوش مصنوعی شغل خود را از دست داده‌اند. شرکت کاریابی آمریکایی Challenger, Gray & Christmas در گزارش خود، برای اولین بار از هوش مصنوعی به عنوان یکی از دلایل بیکار شدن کارمندان یاد کرده است. براساس گزارش این شرکت، از بین بیش از 80 هزار فردی که در ماه می شغل خود را از دست داده‌اند، حدود 3900 مورد به هوش مصنوعی ارتباط داده شده است. سایر…
-
دانش و فناوری
پژوهشگران: حتی کم‌ترین صدای ترافیک هم می‌تواند عملکرد کاری افراد را به‌طور چشمگیری کاهش دهد
با افزایش تراکم جمعیت در شهرها، ساختمان‌ها فاصله کمتری با جاده‌ها پیدا کرده‌اند. درنتیجه حالا به‌راحتی می‌توان صدای نویز جاده‌ها را در داخل اتاق‌ها شنید. محققان می‌گویند این نویز حتی در مقادیر کم می‌تواند اثر منفی چشمگیری روی عملکرد کاری افراد داشته باشد. پژوهشگران دانشگاه فناوری چالمرز سوئد مطالعه‌ای را در آزمایشگاه انجام دادند تا اثر نویزهای زمینه بر قدرت تمرکز افراد را بررسی کنند. آن‌ها در یک آزمایش از چند نفر خواستند تا به صفحه کامپیوتر نگاه کنند و…
-
جامعه
افزایش 90 درصدی مصرف سیگار زنان/ عوارض مرگبار محصولات دخانی نوپدید
رییس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت با بیان اینکه مصرف دخانیات در سال های 95 تا 1400 در گروه سنی 18 تا 24 سال در مردان 34 درصد و در زنان 90 درصد افزایش داشته، گفت: مصرف روزانه سیگار در بین زنان حدود 190 درصد و در بین مردان 46 درصد و در گروه سنی 25 تا 34 سال نیز در مردان 19.6 و در زنان 90.88 درصد افزایش داشته است. به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، جعفر…
-
دانش و فناوری
نتیجه بزرگ‌ترین آزمایش هفته‌های کاری چهارروزه: بهبود سلامت و حفظ بهره‌وری کارمندان
عده‌ای از محققان و کارفرمایان حتی پیش از همه‌گیری جهانی ویروس کرونا به ایده هفته‌های کاری چهارروزه علاقه‌مند بودند. اما با پشت سر گذاشتن تجربه همه‌گیری، حالا مطالعه بزرگی در انگلیس نشان داده است که هفته‌های کاری چهارروزه به‌لحاظ کارایی شغلی اثری دقیقاً مشابه هفته‌های پنج‌روزه دارند، اما درعین‌حال به بهبود سلامت و رضایت کارمندان کمک می‌کند. پژوهشگران دانشگاه کمبریج با کمک کالج بوستون و اندیشکده Autonomy با 61 شرکت و سازمان در بریتانیا همکاری کردند تا 20 درصد از…
-
دانش و فناوری
پژوهشی جدید: چهار روز کار در هفته، سلامت و بهره‌وری کارمندان را افزایش می‌دهد
گروهی از شرکت‌ها که چند وقتی است تعداد روزهای کاری هفته‌های خود را به چهار رسانده‌اند، از افزایش درآمد، کاهش درخواست مرخصی و استعفای نیروها خبر داده‌اند. اثرات مثبت هفته‌های کاری چهار-روزه بر زندگی افراد قابل پیش‌بینی بود، اما مشاهده اثرات مثبت این اتفاق بر درآمدهای شرکت و بهره‌وری افراد می‌تواند کمی غافل‌گیرکننده باشد. در این آزمایش که توسط سازمان غیرانتفاعی 4Day Week Global انجام شد، 33 شرکت و تقریباً هزار کارمند حضور داشتند. در طول این آزمایش حقوق نیروها…
-
دانش و فناوری
پیامدهای تحقیر زنان در محیط کار
عکس تزیینی و آرشیوی است زنان شاغل، بخش عمده‌ای از نیروی کار هر کشوری را تشکیل می‌دهند. بررسی‌های محققان نشان می‌دهد که تحقیر این بازوان تربیتی جامعه به‌ویژه در محل کار می‌تواند پیامدهای اجتماعی فراوانی نه‌تنها برای آن‌ها بلکه برای سایر اعضای خانواده و اجتماع داشته باشد. به گزارش ایسنا، از منظر اندیشمندان، انسان موجودی اجتماعی است و نیازمند تعامل و ارتباط سازنده با دیگران است، به‌طوری‌که انسان در جریان ارتباط با دیگران در صدد مشخص کردن ارزش‌های شخصی خود…
-
دانش و فناوری
چگونه با همکاری که با ما هیچ نقطه اشتراکی ندارد، کار کنیم؟
اگر می‌خواهید در کار خود بهترین باشید، باید نحوه تعامل با همکاران‌تان را یاد بگیرید؛ حتی زمانی که احساس می‌کنید با آن‌ها هیچ نقطه اشتراکی ندارید و کاملا با او مخالف هستید. این تصور که افراد متفاوت با ما جذب‌‌مان می‌شوند، عموما در روابط شخصی صادق است. بودن در کنار کسی که شبیه شما نیست، می‌تواند حسی از تعادل و شادابی را برایتان ایجاد کند. با این حال وقتی این موضوع در محیط کار اتفاق می‌افتد، اغلب قصه متفاوت است.…
-
دانش و فناوری
تجربیات روزانه در محل کار، چگونه روی بازدهی و خلاقیت کارمندان تاثیر می‌گذارند؟
سه نفر از محققان دانشگاه «ویرجینیا کامنولث» در پژوهشی به یک دسته‌بندی پنج بخشی از روزهای محل کار رسیده‌اند که بر عملکرد خلاقانه کارمندان تاثیر می‌گذارد و می‌تواند باعث ایجاد تجربه‌های کاری متفاوت بین آن‌ها شود. به گزارش سایت فیز، مقاله «یک روز دیگر، یک فرصت دیگر: تجربیات روزانه در محل کار و تاثیر آن‌ها بر خلاقیت» که در ژورنال مدیریت نوآوری محصول توسط «الکساندر اس. مک‌کی»، استادیار مدیریت و کارآفرینی و «مایور موهان»، دانشیار بازاریابی و «کریستوفر اس.رینا»، دانشیار…
-
دانش و فناوری
دورکاری در حال تغییر دید کارمندان و شرکت‌ها است
شیوع ویروس کرونا نحوه کار بسیاری از کارمندان و کسب و کارها را تغییر داد. میلیون‌ها شرکت کارهای خود را برای مدتی به صورت دورکاری جلو بردند و بسیاری نیز قصد دارد در آینده نیز از همین شیوه استفاده کنند. اما تغییر گسترده‌تری نیز وجود دارد که بسیاری از شرکت‌ها متوجه آن نمی‌شوند و پیامدهای بلندمدتی را به همراه خواهد داشت. بر اساس آمارهای رسمی در آگوست سال ۲۰۲۱، ۴.۳ میلیون آمریکایی از شغل خود کناره‌گیری کردند. تاکنون دلایل مختلف…
-
دانش و فناوری
گوگل برنامه بازگشت کارمندان به دفاتر را به تعویق می‌اندازد
با شناسایی واریانت جدید اومیکرون کرونا، گوگل برنامه بازگشت کارمندان به دفاتر کاری را بازنگری می‌کند و قصد دارد این موضوع را تا سال آینده به تعویق بیندازد. با این حساب، کارمندان این شرکت مجبور نخواهند بود تا تاریخ ۱۰ ژانویه مدل کار ترکیبی را در پیش بگیرند. «کریس راکو»، معاون امنیتی گوگل در ایمیل داخلی این شرکت توضیح داد که غول موتور جستجو اکنون تا سال جدید منتظر خواهد ماند تا یک بار دیگر بازگشت کارمندان ایالات متحده به…
-
دانش و فناوری
کارمندان می‌توانند درباره دستمزشان حرف بزنند
پس از ماه‌ها بلاتکلیفی در این باره که کارمندان اپل می‌توانند درباره دستمزد خود صحبت کنند یا نه، حالا کوپرتینویی‌ها به صراحت اعلام کرده‌اند که مشکلی از بابت حرف زدن درباره دستمزد، ساعات کاری و شرایط قرارداد کارمندان این شرکت وجود ندارد. به گزارش NBC News، اپل این خبر را از طریق یادداشتی در یکی از سایت‌های داخلی خود به اطلاع کارمندان رسانده است. این تصمیم در شرایطی گرفته شده که کارمندان در ماه‌های اخیر جنبش‌های مختلفی از جمله AppleToo…
-
دانش و فناوری
نمی‌خواهم بدترین دشمنم هم آنجا کار کند
خانم «سیندی وارنر» در شرایطی در ماه فوریه ۲۰۲۰ به واحد خدمات وب آمازون (AWS) ملحق شد که به او گفته شده بود شرایط پیشرفت زنان در این شرکت کاملا مهیاست. ولی بعد از یک سال او حالا طوری از فضای مسموم آمازون صحبت می‌کند که می‌گوید حتی برای بدترین دشمنش هم آرزو نمی‌کند به استخدام این شرکت درآید. سیندی وارنر با حدود ۳۰ سال سابقه حضور در دنیای فناوری می‌گوید در آمازون با دستمزد نابرابر و فرهنگ عمیق جنسیت‌زده…
-
دانش و فناوری
۶ موقعیتی که نشان می‌دهد زمان استعفا از کارتان فرا رسیده است
بسیاری از ما به دنبال فرصت‌های شغلی جدیدی هستیم. در حقیقت یک نظرسنجی انجام شده توسط شرکت‌های استخدامی نشان می‌دهد که ۸۰ درصد مردم به دنبال فرصت‌های شغلی جدیدی هستند، اما ترک موقعیت شغلی کنونی و رفتن به شرکت جدید کاری چالش‌برانگیز است. با این حال شاید بهترین کار، استعفا از محل کار کنونی‌تان باشد، اما در چه صورتی متوجه خواهیم شد که زمان استعفا فرا رسیده است؟ به عقیده «جیل گوگینو پانته»، مدیر مرکز خدمات شغلی دانشگاه دلاور «ترک…
-
دانش و فناوری
۲۰ سال کار دفتری چه بلایی سر بدنمان می‌آورد؟
بر کسی پوشیده نیست که امروزه نحوه کار بسیار متفاوت از سال‌های پیش است. کار از راه دور، فضای محدود کاری و جلسات مجازی همگی از تجربیات اداری مدرن هستند. فرقی نمی‌کند افراد از کافی‌شاپ‌ها، سالن‌های اداری مجلل و یا اتاقکی کوچک مشغول به کار باشند، استفاده از صندلی‌ها و تجهیزات مناسب، اهمیت دارد. در همین راستا یک شرکت بریتانیایی تجهیزات اداری به نام «فِلوز» به منظور نشان دادن اهمیت سلامت محل کار، مدلی واقعی و با اندازه یک انسان…
-
دانش و فناوری
آمازون تصمیم‌گیری درباره بازگشت کارمندان به محل کار را به خود تیم‌ها واگذار می‌کند
آمازون به مدیران هر یک از گروه‌های خود اجازه می‌دهد تا درباره میزان دورکاری نیروهایشان تصمیم‌گیری کنند. طبق برنامه‌ای که پیش‌تر از سوی آمازون منتشر شده بود، این شرکت انتظار داشت که هر کارمند حداقل سه روز در هفته به دفاتر این شرکت بیاید. آمازون هم مثل اپل، فیسبوک و گوگل اخیرا برنامه بازگشت به محل کار خود را منتشر و اعلام کرد که انتظار دارد کارمندان از ابتدای ۲۰۲۲ به‌صورت حضوری به سر کار برگردند. ولی این برنامه حالا…
-
دانش و فناوری
نکاتی کاربردی قبل از طرح نظر مخالف با مدیر مافوق
اگر مخالفتی با نظر مدیرمافوق خودتان در محل کار داشته باشید چه کار می‌کنید؟ آیا طرح نظر مخالف ممکن است به قیمت از دست شغل‌تان تمام شود؟ آیا ممکن است با انجام چنین کاری تخم دشمنی را در ذهن او بکارید؟ این کار چه تبعاتی می‌تواند داشته باشد؟ اگر واقعا مجبور شدیم چنین کاری را انجام بدهیم،چگونه این کار را در بهترین شکل ممکن پیش ببریم؟ صاحبان کسب و کار و کارمندان مجموعه‌ها بی‌شک در طی دوران فعالیت خود ممکن…
-
دانش و فناوری
افزایش آلودگی هوا در محیط‌های کاری به عملکردهای شناختی مغز آسیب می‌رساند
اخیرا مقاله‌ای در نشریه «تحقیقات زیست‌محیطی» منتشر شده که مبتنی بر مطالعه‌ای یک ساله در دفاتر کاری با شرایط مختلف در شش کشور است. این مطالعه نشان می‌دهد که وجود ذرات ریز آلاینده و تهویه نامناسب در دفاتر کاری می‌تواند سرعت واکنش و دقت افراد را کاهش دهد و روی برخی عملکردهای شناختی افراد تاثیر منفی بگذارد. این مطالعه در دفاتر کاری متفاوتی از جمله دفاتر مهندسی، املاک، معماری و تکنولوژی انجام شده و بیش از ۳۰۰ نفر در کشورهای…