کارفرمایان

  • جامعهطرح همگام ظرفیت خوبی برای پرداخت تعهدات تأمین‌اجتماعی است

    طرح همگام ظرفیت خوبی برای پرداخت تعهدات تأمین‌اجتماعی است

    سرپرست سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: طرح همگام ظرفیت خوبی برای تأمین منابع سازمان تأمین‌اجتماعی در جهت ایفای تعهدات است. به گزارش خبرگزاری مهر، جلسه وبیناری روند پیگیری و اجرایی طرح همگام در ادارات‌کل تأمین اجتماعی استان ها با حضور سرپرست سازمان، معاون بیمه‌ای، مدیرکل وصول حق بیمه و مدیران کل بیمه‌ای استان‌ها برگزار شد. غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین‌اجتماعی در این جلسه با تأکید بر اینکه با همکاری کارفرمایان و کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی از ظرفیت همگام باید بهره‌برداری بیشتری داشت، گفت:…

  • جامعهمهلت کارفرمایان متقاضی دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی

    مهلت کارفرمایان متقاضی دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی

    کارفرمایان برای دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی در حوزه بازرسی دفاتر قانونی، باید نسبت به تکمیل و ارسال به موقع اطلاعات اقدام نمایند. به گزارش خبرگزاری مهر، کارفرمایانی که پیامک‌های اطلاع‌‎رسانی در اجرای ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی بابت دوره مالی ۱۴۰۴ با مهلت تکمیل اطلاعات حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۷/۱۵ دریافت کرده باشند، می‌توانند تا پایان مهر ۱۴۰۵ نسبت به تکمیل اطلاعات کارگاه‌ها در سامانه دریافت الکترونیک اطلاعات دفاتر اقدام کنند. کارفرمایان برای دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی در حوزه…

  • عکس و فیلمهشدار فراجا درباره استخدام سربازان فراری

    هشدار فراجا درباره استخدام سربازان فراری

    رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا گفت: با کارفرمایانی که سرباز فراری را استخدام کنند، حتی در بخش خصوصی، برخورد می‌شود. دریافت 2 MB منبع خبرگزاری مهر

  • جامعهمحمدی: امور مالی تأمین‌اجتماعی را به نهادهای پولی واگذار می‌کنیم

    محمدی: امور مالی تأمین‌اجتماعی را به نهادهای پولی واگذار می‌کنیم

    سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه تأمین اجتماعی یک سازمان بیمه‌گر اجتماعی است نه یک نهاد مالی، گفت: قصد داریم امور مالی را به نهادهای تخصصی پولی و مالی مانند بانک بسپاریم. به گزارش خبرگزاری مهر، غلامحسین محمدی، در نخستین رویداد هم‌تا (روایت نوآوری و هم‌آفرینی برای گره‌گشایی) با موضوع طرح هم‌گام، با بیان اینکه برای حل مسائل امروز نمی‌توان با مدل و تجربه گذشته اقدام کرد، افزود: قطعاً برای موفقیت در حل مطالبات ذی‌نفعان و حل مسائل…

  • جامعهمحمدی: خلأ سابقه بیمه‌ با پرداخت هزینه ترمیم می‌شود

    محمدی: خلأ سابقه بیمه‌ با پرداخت هزینه ترمیم می‌شود

    سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، از ترمیم خلأهای سابقه بیمه‌ای با پرداخت هزینه خبر داد. به گزارش خبرگزاری مهر، غلامحسین محمدی، با تشریح مجموعه‌ای از اقدامات و اصلاحات سازمان تأمین‌اجتماعی برای حمایت از کارفرمایان و فعالان اقتصادی، گفت: می‌خواهیم روابط خود را از روابط بدهکار و بستانکار با کارفرمایان و فعالان اقتصادی به رابطه‌ای هم‌آفرین و منجر به توسعه در حوزه اشتغال و تولید تغییر دهیم. وی با اشاره به پیشنهاد مطرح‌شده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به…

  • شهرستان هاشه بخش: کارفرمایان مکلف به به‌کارگیری مسئول ایمنی در کارگاه‌ها هستند

    شه بخش: کارفرمایان مکلف به به‌کارگیری مسئول ایمنی در کارگاه‌ها هستند

    زاهدان- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: بر اساس آیین‌نامه جدید به‌کارگیری مسئول ایمنی و حفاظت فنی، کارفرمایان باید مسئول ایمنی تعیین کنند. به گزارش خبرنگار مهر، اله‌نظر شه‌بخش صبح جمعه در جمع خبرنگاران گفت: براساس آیین‌نامه جدید به‌کارگیری مسئول ایمنی و حفاظت فنی، کارفرمایان باید با توجه به تعداد کارگران و میزان خطرات موجود در کارگاه، مسئول ایمنی تعیین کنند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان افزود: این آیین‌نامه ۱۸ شهریورماه به…

  • شهرستان هاکاریابی‌ها برای تقویت اشتغال در سیستان و بلوچستان فعال‌تر می‌شوند

    کاریابی‌ها برای تقویت اشتغال در سیستان و بلوچستان فعال‌تر می‌شوند

    زاهدان- سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون سیستان و بلوچستان گفت: ظرفیت کاریابی‌های استان برای تقویت ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان و تسهیل اشتغال فعال تر می شوند. به گزارش خبرگزاری مهر، مصلح امیری اظهار کرد: کاریابی‌ها به‌عنوان حلقه واسط میان کارجویان و کارفرمایان، در ثبت‌نام متقاضیان، مشاوره شغلی، شناسایی فرصت‌های شغلی و معرفی نیروی مناسب به کارفرمایان نقش دارند. سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون سیستان و بلوچستان افزود: عملکرد کاریابی‌ها باید در سامانه جست‌وجوی…

  • جامعهمهلت ۲ روزه کارفرمایان برای واریز حق بیمه

    مهلت ۲ روزه کارفرمایان برای واریز حق بیمه

    بنابر اعلام سازمان تأمین‌اجتماعی، کارفرمایان برای پرداخت حق بیمه مرداد ماه، فقط دو روز مهلت دارند. به گزارش خبرگزاری مهر، سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد: تا پایان مهلت قانونی ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه مرداد ماه کارکنان فقط ۲ روز دیگر فرصت است. کارفرمایان در مهلت قانونی باقیمانده نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه مرداد ماه اقدام نمایید. دریافت حق بیمه، مهم‌ترین منبع درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی برای تأمین هزینه‌های بیمه‌شدگان است. منبع خبرگزاری مهر

  • اقتصادوزیر کار: تداوم الگوی فعلی مصرف انرژی کارخانه‌ها را تعطیلی می‌کشاند

    وزیر کار: تداوم الگوی فعلی مصرف انرژی کارخانه‌ها را تعطیلی می‌کشاند

    وزیر کار با هشدار نسبت به پیامدهای تداوم الگوی فعلی مصرف انرژی گفت: اگر رفتار مصرفی تغییر نکند افزایش قطعی برق و گاز صنایع هزینه تولید را بالا برده و می‌تواند به تعطیلی کارخانه‌ها منجر شود. به گزارش خبرگزاری مهر، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آیین گرامیداشت روز ملی کارفرما گفت: خلق ثروت و تولید، کار ارزشمندی است و صنعتگران موتور محرک آن هستید. ما نیز وظیفه داریم موانع را از پیش پای شما برداریم تا…

  • جامعهمهلت کارفرمایان متقاضی دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی

    اولتیماتوم به کارفرمایان برای پرداخت حق بیمه

    کارفرمایان برای پرداخت حق بیمه ماهانه نیروهای خودشان، فقط تا ساعت ۲۴ امشب مهلت دارند. به گزارش خبرگزاری مهر، سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد: با توجه به اینکه آخرین روز ماه، پایان مهلت قانونی پرداخت حق‌بیمه است، چنانچه تاکنون نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه تیرماه ماه کارکنان اقدام نکرده‌اید، فقط تا ساعت ۲۴ امشب فرصت دارید. منبع خبرگزاری مهر

  • جامعهمهلت کارفرمایان متقاضی دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی

    اطلاعیه مهم تامین اجتماعی برای کارفرمایان

    کارفرمایان برای دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی در حوزه بازرسی دفاتر قانونی، اطلاعات و مستندات مورد نیاز را در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی بارگذاری و تکمیل کنند. به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، با توجه به تغییر رویکرد سازمان تأمین اجتماعی در اجرای ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی از روش رسیدگی (بازرسی دفاتر) دستی و سنتی به روش مکانیزه از طریق توسعه و بهره‌گیری از خدمات الکترونیک و هوشمند (مبتنی بر هوش مصنوعی) و استقرار «سامانه هوشمند…

  • جامعهمهلت کارفرمایان متقاضی دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی

    توصیه تأمین‌اجتماعی به کارگاه‌های فاقد اطلاعات هویتی

    سازمان تأمین‌اجتماعی، از کارفرمایان کارگاه‌های فاقد شناسه ملی و کد ملی، خواست نسبت به تکمیل اطلاعات هویتی کارگاه‌های خود اقدام کنند. به گزارش خبرگزاری مهر، سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد: کارفرمایان کارگاه‌های اشخاص حقوقی فاقد شناسه ملی و اشخاص حقیقی فاقد کُد ملی به‌ منظور تداوم بهره‌مندی از سرویس‌های الکترونیک تأمین اجتماعی، نسبت به تکمیل اطلاعات هویتی کارگاه‌ها در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir اقدام کنند. منبع خبرگزاری مهر

  • جامعهمهلت کارفرمایان متقاضی دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی

    توضیحات تأمین‌اجتماعی درباره پیامک های ارسالی به کارفرمایان

    اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، در خصوص ارسال پیامک‌هایی به کارفرمایان در روز گذشته، توضیحاتی ارائه کرد. به گزارش خبرگزاری مهر، در رابطه با ارسال پیامک‌هایی برای کارفرمایان از سرشماره تأمین اجتماعی در روز گذشته، اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن عذرخواهی، به اطلاع می‌رساند: پیام‌های مذکور مربوط به پیام‌های آموزشی در خصوص قوانین در حوزه کارفرمایی است که به صورت دوره‌ای ارسال می‌گردد با توجه به شرایط روزهای اخیر، مقرر بود این پیام‌ها در هفته جاری…

  • جامعهمهلت کارفرمایان متقاضی دریافت خدمات هوشمند تأمین اجتماعی

    توصیه سازمان تامین اجتماعی به کارگاه های تولیدی

    بنابر اعلام سازمان تامین اجتماعی، کارفرمایانی که اطلاعات هویتی کارگاه های آنها ناقص است، می توانند به صورت غیر حضوری برای ثبت اطلاعات خودشان اقدام کنند. به گزارش خبرگزاری مهر، در حال حاضر مجموعه‌ای از خدمات غیرحضوری به جامعه کارفرمایی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی ارائه می‌شود. کارفرمایان کارگاه‌های اشخاص حقوقی فاقد شناسه ملی و اشخاص حقیقی فاقد کدملی به‌ منظور تداوم بهره‌مندی از سرویس‌های الکترونیک تأمین اجتماعی باید نسبت به تکمیل اطلاعات هویتی کارگاه‌ها در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان…

  • اقتصادبازخوانی قانون کار ایران؛ از تولد تا بن‌بست

    بازخوانی قانون کار ایران؛ از تولد تا بن‌بست

    یک کارشناس حوزه کار نوشت، امروز فرصتی است برای بازخوانی صادقانه این پرسش بنیادین که آیا قانون کار ایران هنوز برای حمایت از کار نوشته می‌شود یا برای مدیریت بحران‌های ناشی از ناکارآمدی اقتصاد؟ یادداشت مهمان- علا مینایی، کارشناس حقوق حوزه کار: تصویب نخستین نسخه قانون کار ایران به اوایل قرن سیزدهم خورشیدی برمی‌گردد. اما چرا پس از چند دهه از تصویب و بازنگری قانون کار، نه کارگر راضی است و نه کارفرما؟ بیست‌وهفتم اردیبهشت، صرفاً یک مناسبت تقویمی نیست؛…

  • شهرستان هاتورم افسارگسیخته و حقوق جامانده/ افزایش دستمزد با تورم همخوانی داشته باشد

    تورم افسارگسیخته و حقوق جامانده/ افزایش دستمزد با تورم همخوانی داشته باشد

    دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: پیشنهاد می‌دهیم دستمزدها به صورت شناور و بر اساس نرخ روز سکه تعیین شود. این پیشنهاد اگر چه ممکن است بحث برانگیز باشد، اما از دیدگاه کارگران، روشی عادلانه بر تطبیق دستمزدها با تغییرات لحظه‌ای تورم محسوب می‌شود. داوود میرزایی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، افزود: حتی اگر افزایش 50 درصدی دستمزدها نیز تصویب شود، باز هم عقب‌ماندگی سال‌های گذشته جبران نخواهد شد. مهمتر از افزایش دستمزد، مهار تورم و ثبات…

  • جامعهدرخواست تامین اجتماعی برای شرکت در نظرسنجی پیش‌نویس مقررات

    درخواست تامین اجتماعی برای شرکت در نظرسنجی پیش‌نویس مقررات

    سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: ذینفعان این سازمان به ویژه کارفرمایان و مقاطعه‌کاران می‌توانند نسبت به ارسال نظرات خود درباره پیش‌نویس اصلاحیه بخشنامه جدید درآمد اقدام کنند. به گزارش خبرگزاری مهر، سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: در راستای ارتقای مشارکت ذینفعان و شرکای اجتماعی در تدوین مقررات و حکمرانی سازمان تأمین اجتماعی، پیش‌نویس بخشنامه مذکور برای اظهارنظر در اختیار شرکای اجتماعی قرار دارد. طبق روال مشارکت الکترونیکی مردمی سازمان تأمین اجتماعی، ذینفعان و مخاطبان این سازمان می‌توانند با…

  • اقتصادتأمین «امنیت شغلی کارگران» از نظارت دولت تا تعهد کارفرما

    تأمین «امنیت شغلی کارگران» از نظارت دولت تا تعهد کارفرما

    رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد. به گزارش خبرنگار مهر، امنیت شغلی یکی از ضروریات حوزه اشتغال به ویژه برای جامعه کارگری است. اشتغال در بخش خصوصی قراردادی و با کمترین امنیت شغلی بوده و معمولاً با هر تکانه اقتصادی این نیروی کار است که تهدید به از دست دادن شغل خود می‌شود. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی…

  • شهرستان هااختلاف عمیق بین دستمزد و تورم؛ مهمترین مشکل کارگران / سبد معیشت خانوار ملاک تصمیم‌گیری شورای عالی کار باشد

    اختلاف عمیق بین دستمزد و تورم؛ مهمترین مشکل کارگران / سبد معیشت خانوار ملاک تصمیم‌گیری شورای عالی کار باشد

    شورای عالی کار دغدغه‌مند رفع مشکلات کارگران باشد عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امروز تورم موجود در جامعه درآمد کارگران را نسبت به هزینه‌های آنان به شدت کم‌ارزش کرده است، گفت: معتقد هستم شورای عالی کار می‌بایست در افزایش حقوق و دستمزد، با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی کشور و مخارج سرسام‌آور زندگی، سبد معیشت خانوار را ملاک تصمیم‌گیری‌های خود قرار دهد. علی زند در…

  • شهرستان هاسال‌هاست با سرکوب حقوق و دستمزد تورم را بر گردن کارگران می‌اندازند / ضرورت افزایش پلکانی حقوق و دستمزد

    سال‌هاست با سرکوب حقوق و دستمزد تورم را بر گردن کارگران می‌اندازند / ضرورت افزایش پلکانی حقوق و دستمزد

    دولت در حوزه مسکن به سیستم دهه‌های نخستین انقلاب برگردد دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: سال‌هاست که دولت و کارفرمایان با سرکوب حقوق و دستمزد، تورم را بر گردن کارگران می‌اندازند، در حالی که ریشه تورم در سیاست‌های غلط اقتصادی، تحریم‌ها و سوءمدیریت است. با نزدیک شدن به پایان سال و برگزاری کمیته تخصصی حقوق و دستمزد شورای عالی کار در هفته آینده، زمان آن رسیده که صدای جامعه کارگری شنیده شود. داوود میرزایی در گفت‌وگو…

دکمه بازگشت به بالا