اسپیس‌ایکس این اتهامات را رد کرده و مدعی است که نامه این مهندسان باعث اختلال در فعالیت کارمندان شده و آنها به دلیل نقض سیاست‌های شرکت به درستی اخراج شده‌اند.
مهندسان اخراج‌شده همچنین ادعا می‌کنند که ماسک به مدیران شرکت دستور داده است اظهارات جنسیت‌زده او در شبکه‌های اجتماعی را تکذیب کنند.
در دادخواستی که این هشت نفر ارائه کرده‌اند، تاکید شده است که رفتار ماسک باعث تقویت یک فرهنگ جنسیتی در اسپیس‌ایکس شده که در آن زنان به‌طور مداوم مورد آزار و اذیت قرار می‌گیرند و نگرانی‌های آنها نادیده گرفته می‌شود.
پیج هالند-تیلن، یکی از شاکیان، بیان کرده که این شکایت تلاشی برای پاسخگو نگه داشتن مدیریت اسپیس‌ایکس و ایجاد تغییرات در سیاست‌های محل کار است. این مهندسان ادعا می‌کنند که اخراج آنها نقض حقوقشان تحت قانون کار ایالات متحده بوده و به دنبال دریافت خسارات جبرانی و تنبیهی هستند.
