رحمانی مطرح کرد؛
حجت الاسلام محمد رحمانی گفت: استراتژی روندی پروژه ای نبوده و یک پروسه است که انسان‌هایی دارای بینش خاص که اصطلاحا استراتژی شهودی دارند نتایج مفید تری خواهند داشت.
به گزارش خبرگزاری مهر، چهارمین جلسه از سومین دوره تخصصی مدیریت فرهنگی با موضوعیت نحوه تدوین استراتژی با همکاری اندیشکده مرآت و گروه مشاوران مدیریت رواق برگزار شد.
حجت الاسلام محمد رحمانی مدرس و پژوهشگر ابتدا به طرح بحث فرآیند تدوین استراتژی در روش سنتی پرداخت و گفت: آمار محوری بودن پژوهش‌ها، مسیری نتیجه بخش در تدوین استراتژی سازمان‌ها است.
وی استراتژی را برخواسته از دیالکتیک بین ذینفعان سازمان و روندی اکتشافی دانست و گفت: استراتژی روندی پروژه ای نبوده و یک پروسه است که انسان‌هایی دارای بینش خاص که اصطلاحا استراتژی شهودی دارند نتایج مفید تری خواهند داشت.
در پایان این جلسه به مراحل روش تدوین استراتژی مدرن و مسأله محور و ارائه مثال هایی از تدوین استراتژی دو موسسه فرهنگی پرداخته شد. همچنین ۳ سطح تعامل در تدوین استراتژی شامل مولف، منتور و راهبری به انتخاب سازمان بوده و والاترین مرحله راهبری عنوان شد.
