باشگاه مهارت
-
دانش و فناوری
چگونه OKR مؤثر بنویسیم؟
در مقاله پیشین با مفهوم OKR آشنا شدید، نیم‌نگاهی به تاریخچه آن داشتید و با اصطلاحات و ساختار پایه‌ای این چهارچوب محبوب آشنا شدید. حال در ادامه به شما آموزش می‌دهیم که چطور یک OKR استاندارد و از همه مهم‌تر «مؤثر» را بنویسید. پیش از راهنمای نوشتن OKR مؤثر، بیایید با انواع آن آشنا شویم. انواع OKR دو نوع OKR وجود دارد: OKRهای تعهدی (Committed) و بلندپروازانه (Aspirational). هر دو OKR تعهدی و بلندپروازانه اهداف متفاوتی را تعریف می‌کنند و…
-
دانش و فناوری
چگونه پیشرفت OKR خود را بسنجیم؟
یکی از عناصر مهم کار براساس چهارچوب OKR این است که با نزدیک‌شدن به هدف خود، به یاد داشته باشید که نتایج کلیدی خود را نمره‌گذاری کنید. این بخش روی سه روش اصلی نمره‌دهی OKR تمرکز دارد. «اندی گروو»، مخترع مفهوم OKR، روش اصلی برای نمره‌دادن به OKRها را رویکرد ساده «بله/خیر» می‌داند. نمره‌دهی OKR، رویکرد ساده بله/خیر به عنوان مثال، این هدف را درنظر بگیرید که می‌خواهید امپراتوری فست‌فود خود را با بازکردن رستوران‌های جدید در سراسر کشور توسعه…
-
دانش و فناوری
OKR چیست و چرا باید از آن استفاده کنیم؟
۸۵ سال از زمانی که فیلسوف بریتانیایی، «الک میس»، نظریه تعیین هدف را ارائه داد و اعلام کرد که تعیین مقصود راهی کارآمد برای رسیدن به اهداف بیشتری است، می‌گذرد و تحقیقات نشان می‌دهند که افرادی با اهداف روشن ۱۰ برابر بیشتر از افراد بدون هدف در زندگی خود موفق هستند. حال نقش OKR در همه این‌ها چیست؟ OKR یا به فارسی «اهداف و نتایج کلیدی» یک چارچوب هدف‌گذاری است که به‌عنوان راه‌حلی برای کمک به چندین شرکت بزرگ در…
-
دانش و فناوری
بررسی پلتفرم مدیریت پروژه آنلاین میزیتو
مدیریت پروژه و هماهنگی اعضای تیم یکی از چالش‌های اساسی کسب‌وکارها و استارتاپ‌ها است که می‌تواند به‌مرورزمان سرعت پیشرفت و دستیابی به اهداف را کُند کند. در همین راستا، پلتفرم‌های متعددی برای سامان‌دهی پروژه‌ها و مدیریت وظایف برای مدیران و کارکنان توسعه یافته‌اند. میزیتو یکی از همین پلتفرم‌هاست که با در نظر گرفتن نیازهای بومی ایجاد شده و با امکانات پیشرفته در کنار تیم پشتیبانی قوی، می‌تواند جایگزین شایسته‌ای برای رقبای خارجی باشد. در ادامه با معرفی قابلیت‌ها و ویژگی‌های…
-
دانش و فناوری
پیش‌بینی سازمان بین‌المللی کار: هوش مصنوعی مولد بیشتر جایگزین کارهای تولید محتوا می‌شود
مطالعه انجام‌شده توسط سازمان بین‌المللی کار (ILO) نشان می‌دهد هوش مصنوعی مولد احتمالاً نمی‌تواند روی تمامی ردیف‌های شغلی تأثیرگذار باشد، ولی برخی مشاغل دفتری و کارهایی مانند تولید محتوا اعم از تولید محتوای متنی، محتوای صوتی و تصویری و تولید انیمیشن را بیش از بقیه موارد تحت تأثیر قرار می‌دهد. در این میان انتظار می‌رود برخی کارهای دفتری بیشتر در معرض سلطه هوش مصنوعی قرار بگیرند. گزارش تهیه‌شده هشدار می‌دهد باتوجه به حضور زنان در این برخی از این نوع…
-
دانش و فناوری
هرآنچه باید درباره KPI و نحوه تعریف آن در سازمان‌ها بدانید
KPI مخفف Key Performance Indicator یا به فارسی «شاخص کلیدی عملکرد» است. شاخص کلیدی عملکرد یک مقدار قابل‌اندازه‌گیری است که برای ردیابی و ارزیابی میزان موفقیت یک سازمان، کسب‌وکار یا حتی فرد در رسیدن به اهداف استفاده می‌شود. به عبارت ساده‌تر، شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) روشی برای اندازه‌گیری عملکرد افراد، تیم‌ها یا کل شرکت در مقایسه با اهدافی است که باید به آنها برسند. در این مطلب شما را به‌طور کامل با KPI و همچنین نحوه تعریف آن آشنا می‌کنیم.…
-
دانش و فناوری
چگونه یک KPI استاندارد تعریف کنیم؟
به‌تازگی در مقاله‌ای به‌طور کامل شما را با KPI و نحوه استفاده از آن آشنا کردیم و حالا می‌خواهیم به سراغ نحوه تعریف یک KPI استاندارد برویم. در این مقاله می‌خواهیم ببینیم چگونه می‌توانید KPI را برای سازمان، تیم‌ها و بخش‌های خود به بهترین نحو تنظیم کنید. در ادامه 11 قدمی را که باید برای آماده‌سازی، اجرا و بررسی KPI انجام دهید، به شما می‌گوییم. ۱- اهداف مرتبط با KPIهای خود را تعریف کنید نخست، قبل از اینکه حتی شروع…
-
دانش و فناوری
KPI چیست و چه هدفی دارد؟
KPI مخفف Key Performance Indicator یا به فارسی «شاخص کلیدی عملکرد» یا «شاخص عملکرد» است. شاخص کلیدی عملکرد یک مقدار قابل‌اندازه‌گیری است که برای ردیابی و ارزیابی میزان موفقیت یک سازمان، کسب‌وکار یا حتی فرد در رسیدن به اهداف استفاده می‌شود. به عبارت ساده‌تر، شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) روشی برای اندازه‌گیری عملکرد افراد، تیم‌ها یا کل شرکت در مقایسه با اهدافی است که باید به آنها برسند. برای درک بهتر، به آن مانند داشبوردی نگاه کنید که عملکرد کسب‌وکار یا…
-
دانش و فناوری
با کار در شغلی خارج از تخصصتان، این 5 مهارت نرم ضروری را می‌آموزید
اخراج‌شدن از کار کنونی‌مان سخت است و شاید مسیر شغلی‌مان را تغییر دهد. زمانی که به‌دنبال کار تازه هستیم، عموماً تلاش می‌کنیم در مسیر شغلی فعلی‌مان فرصتی پیدا کنیم و این کار ممکن است با توجه به نیاز کارفرمایان، طول بکشد. بااین‌وجود کارکردن در مسیر شغلی متفاوت از حرفه‌ای که برای خود انتخاب کرده‌ایم، ممکن است به نتایج بسیار خوبی منتهی شود و حتی مسیر شغلی اصلی‌مان را نیز ارتقا دهد. در ادامه نگاهی خواهیم انداخت به مهارت‌هایی که در…
-
دانش و فناوری
با این ترفندهای عجیب اما ثابت‌شده، تمرکز خود را هنگام دورکاری حفظ کنید
دورکاری مزایای مختلفی دارد، اما یکی از چالش‌های اصلی آن، مواجه‌شدن با حواس‌پرتی‌هاست. در هنگام دورکاری باید تلاش کنیم تمرکز خود را حفظ کنیم و بهره‌وری خود را بالا نگه داریم، اما با وجود شبکه‌های اجتماعی مختلف و تمام حواس‌‌پرتی‌هایی که در خارج از محل کار وجود دارد، ممکن است گاهی نتوانیم آنطور که باید به کار خود پایبند باشیم. در ادامه ۱۰ ترفند که شاید در نگاه اول عجیب به‌نظر برسند را برای حفظ تمرکز به شما معرفی می‌کنیم.…
-
دانش و فناوری
چگونه در زمان‌های سخت انگیزه کارکنان را حفظ کنیم؟
امسال نشان داد که سالی دشوار برای کسب‌وکارهاست؛ از تورم گرفته تا محدودیت‌ها و حتی جنگ‌های برون‌مرزی که درحال رخ‌دادن هستند. در چند ماه گذشته نیز مسافران کشتی کسب‌وکار، با دریایی طوفان‌زده سروکله زده‌اند و خبری از سفری بی‌دغدغه نبوده و متأسفانه، اما قابل درک، این مشکلات تأثیرات مختلفی روی محیط کاری‌مان داشته است که باعث شده بسیاری از کارکنان احساس ترسی برای امنیت شغلی خود داشته باشند. نگرانی‌های مرتبط با امنیت شغلی، اغلب به ضعیف‌شدن انگیزه کارکنان منجر می‌شود.…
-
دانش و فناوری
آشنایی با هوش مصنوعی؛ گام اول شناسایی مسئله‌ها!
این روزها هوش مصنوعی و یادگیری ماشین به یکی از جذاب‌‌ترین و پرطرفدارترین موضوعات علم و تکنولوژی تبدیل شده است. در ماه‌های گذشته رونمایی از محصولی به اسم Chatgpt که توسط شرکت OpenAI توسعه داده شده، بار دیگر هوش مصنوعی را تبدیل به داغ‌ترین بحث دنیای تکنولوژی تبدیل کرد؛ بنابراین تصمیم گرفتیم تا در هفتمین قسمت از مجموعه مقالات «گذری بر داده‌محوری و مدیریت محصول» تمرکز بیشتری بر موضوع هوش مصنوعی داشته باشیم. البته در گذشته و در قسمت پنجم…
-
دانش و فناوری
چگونه به مدیری که کار بیشتری از ما می‌خواهد، «نه» بگوییم؟
یکی از چیزهایی که در طول مسیر شغلی‌مان، خصوصاً در ابتدا با آن دست‌وپنجه نرم می‌کنیم، گفتن کلمه کلیدی «نه» است؛ چرا که ما ذهنمان را طوری تمرین داده‌ایم که به همه‌چیز «بله» بگوییم. اکثر ما این دید را داریم که هرچه بیشتر کار برداریم، پیشرفت شغلی‌مان نیز بیشتر می‌شود؛ من بیشتر تحسین می‌شوم، بیشتر حقوق می‌گیرم و سریع‌تر ارتقا می‌یابم. این‌ها چیزهایی هستند که به خودمان می‌گوییم، اما متأسفانه اکثر مواقع درست از آب درنمی‌آید. وقتی که مدیرتان از…
-
دانش و فناوری
پژوهشی جدید: برخلاف تصورات، کارمندان دورکار تعامل بیشتری با محیط کار دارند
بررسی انجام‌شده روی میلیون‌ها جلسه برگزار‌شده در ۱۰ شرکت بزرگ جهان نشان می‌دهد که کارمندان دورکار تعامل مؤثرتر و بیشتری با فضای کار دارند. آنها در جلسات بیشتر ولی کوتاه‌تر شرکت می‌کنند که اثربخشی بالاتری دارند. برخی صاحبان مشاغل، واکنش‌های تندی نسبت به دورکاری از خود نشان می‌دهند و طرفدار بازگشت کارمندان به دفاتر کاری هستند. آنها می‌گویند کارمندان دورکار زمان کمتری را مشغول فعالیت هستند و تعامل کمتری با محیط کار دارند. اما مطالعه اخیر خلاف این موضوع را…
-
دانش و فناوری
موشکافی 48 هزار نامه جف بزوس، پرده از راز موفقیت وی برمی‌دارد
بررسی حدود ۴۸ هزار نامه نوشته‌شده توسط جف بزوس، بنیان‌گذار آمازون نشان می‌دهد وی در مسیر موفقیت خود نکاتی را رعایت می‌کرده و به مهارت‌های ارتباطی مؤثر، مسلط بوده است. محققان با موشکافی این نامه‌ها، ۸ نکته کلیدی در مورد سبک مدیریت و ارتباطات او را استخراج کرده‌اند که در این مطلب به توصیف آنها می‌پردازیم. جف بزوس در طی دوران مدیرعاملی خود درحدود ۴۸ هزار نامه به سهامداران نوشته است. نامه‌های او به رشد آمازون کمک کرده و بررسی…
-
دانش و فناوری
افزایش اعتماد به نفس با 23 راهکار عملی و موثر
برای آنکه بتوانیم در زندگی در مسیر موفقیت قرار بگیریم، از توانمندی‌های خود به خوبی استفاده کرده و چالش‌ها و مسایل زندگی را به سمت حل شدن ببریم، لازم است اعتماد به نفس داشته باشیم. فردی را تصور کنید که روی کاغذ باهوش و با استعداد است، در شرایط ایده‌آلی بزرگ شده است. تصور کنید این فرد خیالی در بهترین دانشگاه‌های جهان درس خوانده و این حق انتخاب را دارد در هر سمت شغلی و در هر شرکتی که تمایل…
-
دانش و فناوری
آیا کسب‌وکارهای خانوادگی عملکرد زیست محیطی بهتری دارند؟
براساس تحقیقات جدید «دانشگاه ساری» (Surrey University)، مالکیت خانوادگی کسب و کارها تاثیر مثبتی بر عملکرد زیست محیطی شرکت‌ها دارد، به ویژگی که اگر نام خانوادگی آنها روی شرکت قرار گرفته باشد. محققان مدرسه بازرگانی ساری، تاثیر مالکیت خانوادگی را بر احتمال پذیرش معیارهای استاندارد ایزو 14001 توسط شرکت‌ها بررسی کردند. این استاندارد، الزامات حفاظت از محیط‌زیست و جلوگیری از انتشار آلاینده‌ها را در یک واحد سازمانی بررسی می‌کند. پروفسور «تعذیب رجوانی»، یکی از نویسندگان این مطالعه و رئیس بخش…
-
دانش و فناوری
اشتباهاتی که باید در پاسخ به سوالات مصاحبه‌های شغلی از آنها دوری کنید
فرقی نمی‌کند چقدر در شغل‌تان تجربه دارید، زمانی که می‌خواهید در شرکت جدیدی استخدام شوید، در هنگام مصاحبه شغلی با سوالات متنوعی روبه‌رو می‌شوید که پاسخ به همین سوالات می‌تواند کلید ورود شما به محل کار جدید باشد. بنابراین باید از بروز هرگونه اشتباه جلوگیری کنید. در دنیای تجارت، گفتگو از طریق پرسش و پاسخ، جایگزین سخنرانی‌ها و ارائه‌ها به عنوان قالب انتخابی برای اشتراک‌‌گذاری ایده‌ها شده است. مدیران عموما روی صحنه مراسم‌ها در فرایند مصاحبه قرار می‌گیرند، داوطلبان احراز…
-
دانش و فناوری
با این راهکارها شانس خود برای ارتقای شغلی را افزایش دهید
مسلما همه ما می‌خواهیم در محلی که کار می‌کنیم، ارتقای شغلی داشته باشیم اما همانطور که می‌دانید، همه نمی‌توانیم به این هدف دست یابیم. با این حال عواملی وجود دارند که شانس‌‌تان برای تجربه ارتقا شغلی را افزایش می‌دهند و ما می‌خواهیم آنها را به شما معرفی کنیم. با ارتقای شغلی در موقعیت بهتری قرار می‌گیریم و البته درآمدمان هم بیشتر می‌شود؛ بنابراین در این زمینه با رقابت زیادی روبه‌رو هستیم. راهکارهای ارتقای شغلی اگر می‌خواهید ارتقای شغلی بگیرید، تا…
-
دانش و فناوری
4 مهارت ضروری که در تمام دوران شغلی‌تان به کارتان می‌آیند
تازه وارد یک کار شده باشید یا سال‌ها تجربه در آن محیط شغلی کسب کرده‌اید؛ در هر دو حالت، مهارت‌های مشترکی وجود دارند که به کارتان می‌آیند. اگر می‌خواهید در جوانی، به متخصص خبره یک شغل تبدیل شوید باید آماده رویارویی با چالش‌های پیش رو باشید. برای انجام این کار، شما باید قادر باشید که به توانایی‌های مختلف حل مساله مسلط باشید. در این فرایند اما مهارت‌های نرم خاصی وجود دارند که می‌توانند به شما کمک کنند تا تقریبا در…